INFO PENTING!!
SOP (Standard Operating Procedure) untuk SDM – HRD terdiri 36 SOP, 102 halaman, antara lain:
01. SOP-Pengalihan Tenaga Kerja
02. SOP-Pemakaian Inventaris dan Peralatan Kantor
03. SOP-Permintaan Karyawan Tambahan
04. SOP-Ijin Meninggalkan Tempat Pekerjaan
05. SOP-Penanganan Kecelakaan Kerja
06. SOP-Penilaian Kerja
07. SOP-Rapat Manajemen
08. SOP-Pembuatan Nomor Induk
09. SOP-Pembuatan Tanda Pengenal
10. SOP-Pembuatan Dokumen Karyawan
11. SOP Pengelolaan Surat Masuk
12. SOP-Ijin Pada Jam Kerja
13. SOP-Rawat Jalan dan Rawat Inap
14. SOP-Cuti Pekerjaan
15. SOP-Pengangkatan Karyawan
16. SOP-Habis Masa Kerja
17. SOP-Surat Peringatan 1
18. SOP-Surat Peringatan 2
19. SOP-Skorsing Karyawan
20. SOP-RESIGN
21. SOP-PHK
22. SOP-Pembuatan Surat Keterangan Kerja
23. SOP-Rekrutmen
24. SOP-Rekrutmen Eksternal
25. SOP-Rekrutmen Internal
26. SOP-Mutasi
27. SOP-Promosi Karyawan
28. SOP-Rapat Personalia
29. SOP-Surat Dinas
30. SOP-Lembur di Luar Jam Kerja
31. SOP-Peminjaman Alat Kerja
32. KEBIJAKAN-Kebutuhan Tenaga Kerja
33. KEBIJAKAN-Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
34. KEBIJAKAN-Perencaaan Tenaga Kerja
35. KEBIJAKAN-Seleksi
36. KEBIJAKAN-Wawancara
SOP SDM – HRD (NEW) TERBARU bisa klik di SINI!!!!
Kerangka SOP :
Setiap SOP memuat kerangka sebagai berikut:
1. Tujuan
2. Sasaran
3. Penanggung Jawab
4. Masukan yang dibutuhkan
5. Keluaran yang dihasilkan
6. urutan Kerja (proses)
7. Formulir-formulir
8. Bagan (tahapan proses)
***********
Anda ingin buat SOP? Atau hanya ingin kumpulan contoh SOP dan JobDesc… Kami bantu Anda di HP. 081239662099 | www.contohsop.com
