1. HRD Penting dan Dianggap Tidak Penting? #HRD
2. Human Resources : What is HRD? #HRD
3. Human Resource dalam kamus bahas inggris – indonesia diartikan sebagai Sumber Daya Manusia dan biasa disingkat menjadi SDM. #HRD
4. HRD mengurusi banyak hal terkait urusan karyawan, peraturan, kedisiplinan, hubungan kerja antara karyawan dengan perusahaan. #HRD
5. HRD melaksanakan perekrutan, training & development, performance management, coaching, penilaian kinerja, dll. #HRD
6. HRD atau Human Resources departemen sangat memegang peranan penting terhadap maju mundurnya perusahaan, mengapa?. #HRD
7. Karena HRD mengurusi, mengelola, menyiapkan, mengembangkan, orang-orang / karyawan yang ada dalam perusahaan. #HRD
8. Fungsi HRD di perusahaan sangat penting. Tetapi mengapa dlm praktek di banyak perusahaan, peran HRD seperti tidak dianggap penting? #HRD
9. Ironis memang, peran HRD dianggap penting sekaligus dianggap tidak penting, mengapa? Ditunggu jawaban Anda! #HRD
Sumber: Kulwit @alimmahdi
